Das Thema Job haben wir ja im Blog noch ein bisschen vernachlässigt. Das liegt aber nicht daran, dass wir nichts machen, ganz im Gegenteil.
Nach drei gemeinsamen Wochen bei der Österreich Werbung (Dateneingabe, Adressaktualisierung, „Skibrillen“-Masken basteln) haben sich unsere beruflichen Wege getrennt.

Ganz klassisch sah dann die Rollenverteilung aus:-) - während ich (Anita) jeden morgen um 6 Uhr aufgestanden bin und einen anstrengenden Bürotag vor mir hatte (Telefonstudio – telefonische Interviews durchführen), kümmerte sich Jan um Wohnung und Haushalt (alles rund um den Mietvertrag, Wasser/Strom/Gas anmelden etc.).

Um nun auf die Überschrift dieses Beitrages zurückzukommen, das „fire“ ließ nicht lange auf sich warten. Nach ca. 1,5 Wochen war ich raus aus dem Job – tatsächlicher Kündigungsgrund bis jetzt unklar.

In London ist nämlich die Jobsuche über Agenturen etwas ganz besonderes. Wenn man für einen Job-Agenten von Interesse ist, dann wird man bombardiert mit Mails im 10-Minuten-Takt, bekommt sofort Vorstellungsgespräche und sogar SMS vom Agenten – wo gibt es denn so etwas? Das kann sogar so weit führen, dass man, ganz nach den Regeln des Bewerbungsratgebers, zu Hause nach dem Vorstellungsgespräch eine Mail schicken will, um nochmals Interesse zu bekunden, aber schon auf dem Heimweg von einer SMS vom Agenten überrascht wird, in der er bekundet: „Lovely to meet you …“.

Kommt man aber mit eigenen Bitten und Wünschen, darf man nicht erwarten, dass eine Reaktion kommt. Verspricht der Agent, nochmals bei der Firma nachzuhaken, was denn der genaue Grund war, weswegen man gefeuert wurde und bittet einen, unbedingt den ganzen Tag am Handy erreichbar zu bleiben, so darf man auf keinen Fall mit einer Rückmeldung rechnen, wieso auch, plötzlich ist man ja völlig uninteressant. Eine Mail am Freitagabend mit dem Inhalt: „Ich melde mich in Kürze bei Ihnen wegen des Jobs ab Montag“ heißt soviel wie: Von mir hörst du nichts mehr.

Wir sind nun also dabei, dir Regeln dieses Spiels zu lernen und im besten Fall zu gewinnen. Und tatsächlich heißt das Motto diese Woche wieder „hire“, mit den verschiedensten Jobs zur Auswahl – von Kellner über Duty Manager im Restaurant bis hin zu Jobs im Marketing und Sales Bereich oder als Spiele-Tester für deutsche Versionen von Computerspielen.